Töltsd ki a(z) Ezért nem működik a motivációs posztered – Kvíz a belső és külső motivációról kvízt, és nézd meg, mennyire vagy képben a témában! 🎓Mi jellemzi leginkább a belső motivációt?Mi jellemzi leginkább a belső motivációt? Külső elismerés iránti vágy Pénzbeli jutalom megszerzése Öröm az adott tevékenység végzése közben Versenyhelyzet másokkal None Mi történik, ha egy korábban belső motivációval végzett tevékenységet külső jutalommal díjaznak?Mi történik, ha egy korábban belső motivációval végzett tevékenységet külső jutalommal díjaznak? A motiváció fokozódik Nem változik semmi A belső motiváció csökkenhet A belső motiváció teljesen megszűnik None Melyik állítás igaz a motivációs idézetek hatásáról?Melyik állítás igaz a motivációs idézetek hatásáról? Mindenkire ugyanúgy hatnak Az idézetek mély belső változást indítanak el Rövid ideig lelkesíthetnek, de nem építenek tartós motivációt Főként tudományos alapjuk miatt működnek None Mi a célorientált gondolkodás egyik veszélye?Mi a célorientált gondolkodás egyik veszélye? Túlzott fókusz a jelen pillanatra Kreativitás növekedése Csak a folyamat öröme számít Kudarctól való félelem megnövekedése None Melyik példa mutat valódi belső motivációt?Melyik példa mutat valódi belső motivációt? „Ha megcsinálom, kapok érte valamit.” „Ezt muszáj megcsinálnom.” „Egyszerűen szeretem csinálni.” „A főnök szerint ez fontos.” None Melyik helyzet növeli inkább a belső motivációt?Melyik helyzet növeli inkább a belső motivációt? Jutalmazás pénzzel Értelmes cél kijelölése Folyamatos kontroll mások részéről Szigorú határidők None Mi történik, ha valakit túl gyakran csak külső jutalom motivál?Mi történik, ha valakit túl gyakran csak külső jutalom motivál? Egyre jobban élvezi, amit csinál Megtanulja, hogy csak jutalomért érdemes dolgozni Belső motivációja erősödik Jobban figyel a részletekre None Melyik típusú visszajelzés építi inkább a belső motivációt?Melyik típusú visszajelzés építi inkább a belső motivációt? Általános dicséret: „ügyes vagy” Összehasonlítás másokkal Konkrét és fejlődésre vonatkozó visszajelzés Bírálat következményekkel None Mi segít leginkább a tartós belső motiváció kialakításában?Mi segít leginkább a tartós belső motiváció kialakításában? Ha mások elismernek Ha követjük a trendeket Ha van választási lehetőség és személyes jelentőség Ha kötelező rendszer szerint dolgozunk None Mikor a leghatékonyabb egy motivációs idézet?Mikor a leghatékonyabb egy motivációs idézet? Amikor azonosulni tudunk vele és érzelmet vált ki Ha híres ember mondta Ha mindenhova ki van plakátolva Ha többször olvassuk egy nap None Time's up
